企业精神
“追求一流、敢为人先、励精图治、奉献社会”是复华人二十年艰苦创业实践的写照和升华。
“追求一流”是一种奋发有为的竞争精神;
“敢为人先”是一种藐视任何艰难险阻的大无畏气度;
“励精图治”是一种瞄准目标,追求有效治理的志向;
“奉献社会”则是复华对社会的一种承诺。
以往复华人在这种精神鼓舞下,跨出校门,跨出国门,投身市场经济的洗礼,打造了一个具有发展潜力和竞争力的,多元一体的高科技集团。从今往后,这个精神还将熏陶出一代又一代复华新人,为复华集团明天更加辉煌而勤勉耕耘、努力工作。
企业人格
复华的企业人格之一:“忠诚、求实、勤奋、创新”。
“忠诚”说的是忠于职守,诚信做事;
“求实”说的是尊重科学,实事求是;
“勤奋”说的是勤勉刻苦、奋发有为;
“创新”说的是不恋窠臼,破旧立新。
复华的企业人格之二:诚信为本。
复华希望自己的员工,特别是肩负重责的骨干“待人”要讲艺术性(求美),“接物”要求科学性(求真),“处事”要有道德性(求善)。希望我们的经营管理活动成为追求真善美统一的典范。
《复华》月刊
由复华企业文化中心主办的复华集团内部刊物--《复华》月刊,是企业文化的宣传阵地,也是企业发展的助推器。
2003年7月,《复华》杂志迎来了百期华诞,集团总裁陈苏阳欣然题词:"记载复华历程,弘扬企业文化"。这100期的《复华》杂志,记载了复华集团走过的风雨和辉煌,承载着一代复华人的心血与希望。
伴随着2004年的到来,《复华》杂志也进行了改版,改版后的杂志在版面上力争图文并茂,在内容上力争报道复华集团的重大事、新鲜事、感人事,在员工之间架设经验交流的桥梁,推动企业的发展,为实现企业文化的内涵推波助澜
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陈苏阳总裁为《复华》百期题字:“记载复华历程,弘扬企业文化” |
《复华》杂志百期封面回顾 |
复华教育科研奖励基金
"尊师重教、回报社会",是复华集团崇尚人文精神的又一体现。1996年起,复华集团设立"复华教育科研奖励基金",用于奖励复旦大学在教学、科研以及科技成果产业化中有突出贡献的专家、学者,迄今已有数百位专家、学者获奖。 |